Portrait

Quelle est notre marque de fabrique?

En 1965, Villum Kann Rasmussen formule notre objectif d’entreprise modèle, qui, aujourd’hui encore, définit notre éthique dans les affaires.

Chez VELUX, nous sommes convaincus de notre responsabilité d’encourager le changement: dans l’entreprise, dans le secteur, et bien au-delà. Nous voulons aménager les espaces pour qu’ils aient des effets bénéfiques sur les personnes qui les habitent, y travaillent et s’y divertissent. En parallèle, nous entendons être un chef de file en matière de protection du climat et de l’environnement.

Pour que les pièces d’habitation deviennent des endroits favoris

Nous faisons en sorte de faire entrer la lumière du jour et l’air frais dans les pièces d’habitation et les bâtiments partout dans le monde. De la fenêtre de toit aux produits de protection contre la chaleur et le soleil en passant par les Sun-Tunnels: les solutions VELUX favorisent un climat intérieur sain et agréable.

Villum Kann Rasmussen a fondé l'entreprise en 1941. Aujourd'hui, nous employons environ 11'900 personnes dans le monde, nous avons des sociétés de distribution dans 37 pays et nous produisons sur 21 sites dans 12 pays.

Nous disons bonjour à de nouveaux collègues qui partagent avec nous la passion de la lumière du jour et de l'air frais et qui aiment s'atteler à des tâches en équipe pour améliorer la qualité de vie.

Une entreprise responsable

Il nous tient à cœur de donner quelque chose en retour aux sociétés dans lesquelles nous opérons et d’utiliser les précieuses ressources de notre planète de manière responsable. La durabilité est au cœur de notre stratégie. Nous cultivons des objectifs ambitieux, qui portent sur trois domaines:

• Précurseur pour le climat et l’environnement
• Solutions innovantes pour nos clients
• Renforcer la diversité, l’égalité des droits et l’inclusion sur le lieu de travail (diversity, equity, inclusion, DEI)